赣州市定南县： “民间林长”激活林改新动能

在江西省赣州市定南县80.81%的森林覆盖率里，藏着当地林业人半个多世纪的造林、守林记忆。近来一份特殊的聘书，把七名平均年龄超60岁的退休林业老干部再次拉回了山林间——他们成了江西省赣州市定南县首批“民间林长”，把半辈子攒下的山林经验，变成了基层林改的鲜活动能。

 “经验断层”，老干部成“活教材”。很长一段时间里，定南林业都面临着“经验断层”的难题：年轻护林员能吃苦、会用新设备，却认不全乡土树种、摸不准林农需求，老一辈在山头摸爬滚打攒下的实操经验，眼看着就要断层。定南县创新推出的“民间林长”制度，刚好接住了这份沉睡的“经验库”：这些退休老干部踏遍了定南的每一片公益林，能精准报出每块林地的树种、树龄，甚至熟悉每户林农的实际情况，是书本培训根本替代不了的“活教材”。

三级联动，开设“山林课堂”。定南县搭起了“民间林长+片区服务站+护林小队”的三级联动机制，七位民间林长分片挂钩基层站点，直接把课堂搬到了山林里。油茶整形修枝怎么下剪？松材线虫病怎么快速识别？火情上报要走哪些流程？没有空泛的理论，全是实打实的现场演示。有护林员笑着说：“跟着老前辈跑几次山头，剪枝、防虫、讲政策，心里一下就有底了。”

单一护林员升级成“全科人才”。在老林业人的“传帮带”下，全县531名护林员正从过去的“巡山人”，转型为“政策法规宣传员、林业技术推广员、森林防火员、有害生物防治员、野生动植物保护员”的“全科人才”：走村入户普及林权政策，林农诉求回复率达100%；深入油茶基地手把手教丰产技术，配合疫木监测和跨省联防联控，火情、病虫害都能早发现、早处置。过去只负责巡山的“护林工”，如今成了连接政策、技术与林农的核心纽带。

近些年来，定南县以“放活山权、激活林区、谋活利民”为总纲，创新了林业经营收益权登记等举措，而作为林长制与集体林权制度改革深度融合的“毛细血管”，“民间林长”把管护责任压实到了每一个林间网格，让生态保护、技术推广和林农增收拧成了一股劲。“退休不退岗，守好定南的山”，是他们当年荣退仪式上的承诺，如今正跟着踏遍山林的脚步，一步步变成现实。银发丹心，青山为证，定南“民间林长”不仅守好了定南的绿水青山，更趟出了一条可复制的林改“银发路径”。 

（通讯员 温琳 廖钰琪/文）

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