山东省人才引领乡村振兴项目对接活动暨"农行杯"

——枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛启动仪式在枣庄市市中区举行

中国早报山东枣庄讯（特约记者 王海涛 通讯员 宋爽 高悦颖/图文）山东省人才引领乡村振兴项目对接活动暨“农行杯”枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛隆重启动。

4月28日，山东省人才引领乡村振兴项目对接活动暨“农行杯”枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛启动仪式，在枣庄市市中区枣庄辣子鸡产业园正式举行。此次活动聚焦人才引领、技能赋能、产才融合，搭建起省级人才项目对接、乡土人才培育展示的优质平台，为推动乡村全面振兴、打造乡村振兴齐鲁样板注入强劲动力。

省人力资源和社会保障厅人才开发处处长、二级巡视员蒋裕斌，枣庄市副市长宋磊，市政府副秘书长杨会锋，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长尹作义，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，市公共就业和人才服务中心党委书记、主任李侠，农业银行枣庄分行党委书记、行长李品深，齐鲁银行枣庄分行党总支书记、副行长刘泽，市中区委副书记、区长宋厚银，区领导陈广夫等出席启动仪式。省市服务基层专家、乡村振兴合伙人代表、产业链重点单位负责人、大赛评委及参赛选手共同参加本次活动。

启动仪式现场，与会人员集中观看优质乡土特色品牌技能人才大赛项目展演，选手们现场展示特色面点制作、非遗手造技艺等精湛技能，充分展现了枣庄乡土技能人才的匠心风采与传统技艺的独特魅力。随后，出席活动的领导共同为枣庄市专家服务基地协作联盟揭牌，标志着枣庄市整合省市专家资源、精准服务基层产业发展迈入新阶段。在全场见证下，各位领导共同启动大赛，拉开本届乡土特色品牌技能人才大赛的帷幕。

市中区委副书记、区长宋厚银首先致辞。他表示，近年来，市中区紧紧围绕乡村振兴与乡土产业发展核心需求，扎实推进人才引育、产业赋能工作，先后建成省级乡村振兴专家服务基地3处，成功承办省市级品牌技能赛事8场，挖掘培育特色技艺品牌19项，全方位夯实乡村产业发展的人才根基。下一步，市中区将以此次活动为新起点，持续优化人才发展生态、做强特色技能产业、深化人才项目精准对接，切实把活动成果转化为推动乡村全面振兴的实际成效，为全市乡村振兴高质量发展贡献市中力量。

枣庄市副市长宋磊在致辞中，详细介绍了本届乡土特色品牌技能人才大赛相关情况。他指出，乡土人才是推动乡村产业发展、传承民间技艺、带动群众增收的核心力量，各级各有关部门要以本次大赛为契机，通过赛事选拔、政策扶持、乡情感召等多元举措，让更多乡土能工巧匠脱颖而出、吸引更多在外优秀人才返乡兴业。他强调，广大参赛选手要珍惜交流比拼机会，深入切磋技艺、分享经验心得，共同讲好技能助力乡村振兴的时代故事；各位评委要始终秉持公开、公平、公正原则，高标准、高质量完成赛事评判工作；各位专家要深入田间地头、走进乡村一线，精准对接基层产业与群众需求，把科研成果转化为乡村发展实效，把发展红利惠及广大群众。

省人力资源和社会保障厅人才开发处处长、二级巡视员蒋裕斌在致辞中，正式发布2026年度山东省人才引领乡村振兴项目集中对接活动公告。他强调，近年来，省人社厅全面履行乡村人才振兴牵头职责，始终把人才引领乡村振兴作为工作重点，持续推动专家智力下沉基层、城市优质服务资源下乡、本土乡土人才成长成才，不断夯实乡村振兴人才支撑。全省人社系统大力实施柔性引才用才支持计划，全面提升专家服务基层工作质效，创新推进乡村振兴合伙人制度，全力培育壮大本土“田秀才”“土专家”“巧工匠”队伍，让乡土人才成为引领乡村发展的坚实力量。他要求，全省各级人社部门要持续完善人才政策保障、优化人才服务环境，全力解决人才下乡、返乡、留乡后顾之忧，让各类人才在乡村安心干事、舒心创业、建功立业，为打造更高水平乡村振兴齐鲁样板提供坚实人才保障。

启动仪式结束后，与会领导实地观摩四大主题活动，全面了解活动开展成效。在以赛促兴・乡土特色品牌技能人才大赛现场，逐一视察非遗手造、鲁菜师傅等各大赛区，与参赛选手亲切交流，感受乡土技能比拼的热烈氛围；在以产促兴・乡村振兴合伙人辣子鸡项目展演现场，参观辣子鸡博物馆，详细听取乡村振兴合伙人项目发展汇报，了解特色产业依托人才集聚实现规模化、品牌化发展的实践成果；在以才促兴・产才对接活动现场，见证企业技术需求与专家资源精准对接，推动产学研深度合作；在以资促兴・金融滴灌赋能产业发展对接活动现场，了解金融机构为乡土人才、乡村产业提供专属金融支持政策，打通人才、产业与资本对接的 “最后一公里”。

据了解，本届“农行杯”枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛，紧扣枣庄市“强工兴产、转型发展”工作部署，聚焦绿色转型先行区、城乡融合示范区、和美乡村样板区发展定位，在传承创新中优化赛事设置。大赛共设置6类比赛10个赛项，在上一届赛事基础上，新增技术经理人、技能合伙人、“身边有活” 劳务经纪人3个赛项，既深耕传统技艺、传承非遗文化文脉，又紧跟数字经济、灵活就业、成果转化等时代新业态，实现传统技能与新兴领域全覆盖，全方位挖掘、培育、储备乡土技能人才，助力乡村产业提质增效、带动群众稳定增收。

乡村振兴，人才为要。近年来，枣庄市始终紧扣“人口、人力、人才”工作主线，深入实施 “榴枣归乡”人才工程，持续推动各类创新资源、优秀人才向基层一线、乡村产业集聚，累计集聚青年人才 4 万人，与千余名高层次人才建立长期合作关系，构建起人才引育留用全链条服务体系，为乡村振兴提供了源源不断的人才动力。本次省级人才引领乡村振兴项目对接活动落地枣庄，既是对枣庄市人才服务基层、助力乡村振兴工作的充分肯定，也为全市人才工作提质增效搭建了更高平台。

此次活动将分阶段有序推进，4月底完成启动仪式，5月至10月全省各市开展人才项目精准对接，10月中下旬举办全省人才引领乡村振兴项目集中对接活动。下一步，枣庄市将以此次活动为契机，持续深化人才引领乡村振兴各项工作，搭建常态化、长效化产才对接平台，推动更多优质人才、优质项目向乡村流动，充分激活乡土人才活力、释放产业发展潜力，让人才之花在乡村沃土绚烂绽放，奋力书写新时代乡村全面振兴的枣庄篇章。

责任编辑：观川  值班总编：张兆伟